Bienvenue sur mon blog.
Je suis Romain Maltrud,
Directeur Administratif et Financier,
Auteur de la newsletter « okr, bifton & liberté »
Guide complet du DAF à temps partagé : 5 ans d’expérience en 25 entreprises
3 fonctions Google SpreadSheet qui ont révolutionné mon travail
Le Grand Guide des OKR en 2025, avec exemples
Ce qui vous empêche de vous épanouir en tant que leader financier
Pourquoi promouvoir l’apprentissage informel dans vos équipes ?
Museu do Amanhã, la visualisation des données scientifiques
Travailler avec les taux de change dans Google Sheet
Échecs de la transformation, pourquoi de grandes entreprises échouent ?
Fiabilité des données : comment vous en assurer ?
Modèle circulaire de données : vertueux pour la croissance
Mesure des Objectifs de Développement Durable, défi statistique
Visualiser les données pour mieux les comprendre
Sans téléphone pendant 10 jours
Exploitons nos « multipotentialités »
Inspiration, le cercle vertueux
La plus belle réussite est celle qui se partage
Lire de la philosophie n’est pas un truc d’intello
La nécessité de se détacher des relations toxiques pour évoluer
Forger son esprit critique pour briser ses paradigmes sociaux
Le pouvoir de la détermination
La magie des questions
Arrêtons de vivre dans l’instant présent
Devenir riche est un long apprentissage
Loin de ses proches, près de ses rêves
Le jour où j’ai rencontré Muhammad Yunus
Conversation difficile, il faut qu’on parle !
L’habit ne fait pas le moine ?
Transformer l’échec en opportunité
Comment manager des imbéciles ?
C’est en manageant que l’on devient manager
Un long chemin vers le leadership
Mettre fin à l’isolement des managers en entreprise
Il ne tient qu’à vous de faire avancer les choses, sans plus attendre
Levier de croissance fondamental : la qualité des prestations
Augmenter sa productivité, ou l’art de travailler moins pour gagner plus !
Burnout : déjouer ses pièges même en subissant une pression constante
Le stress au travail quand on gère une équipe
Entreprendre et faire sa comptabilité
Quick meeting, de l’intérêt d’aller à l’essentiel
S’accommoder des time zones quand on bosse à l’international
La responsabilité humaine qui incombe aux équipes dirigeantes
Prise de décision juste et représentative
Et c’était notre première semaine à Mexico!
Le jour où elle m’a dit oui
Comment trouver des solutions à toutes vos problématiques business ?